Beating the issues!

With the large internal increment of the Hispanic labor force, and the projection of the US based companies to the global market, the need of having multilingual manuals and documentation, within others, on the safety field, machinery operation and MSDS, is an essential requisite.

We offer technical translation between the following languages:

English

Spanish
English

Portuguese
Spanish

Portuguese


Example English-Spanish

  

We will comply with all applicable EH&S laws and regulations. We will measure our performance through systematic compliance assessments and promptly will implement corrective measures to address any issues.

We will identify and assess EH&S risks associated with our operations. We will employ work practices that are safe and responsible and that minimize environmental impacts.

We are committed to measured, continual improvement in our EH&S performance. We will seek opportunities for performance improvement, where reasonably possible, and will set measurable improvement goals and impose accountability for the goals.

We will implement a training program to educate employees on the EH&S Policy and will provide compliance training commensurate with job responsibilities.

Employees may report EH&S issues or concerns without fear of retaliation or harassment. Management is responsible for promptly investigating any such report.

Every employee is expected to uphold the principles of the EH&S Policy in the performance of their job. Each employee must perform their job in a safe and responsible manner and in compliance with EH&S requirements. Managers are expected to demonstrate leadership through commitment to the principles of the EH&S Policy and by holding accountable employees under their supervision. Appropriate disciplinary measures may be taken for a failure to comply with the EH&S Policy, including compliance with applicable EH&S laws and regulations.

  


  

Nosotros cumpliremos con todas las leyes y reglamentos de AS&S y mediremos nuestro rendimiento por medio de revisiones sistemáticas de seguridad que nos permitirán implementar con prontitud medidas para corregir cualquier problema.

Identificaremos y evaluaremos los riesgos de AS&S asociados con nuestras operaciones y emplearemos métodos de trabajo que sean seguros y responsables para minimizar impactos sobre el ambiente.

Hemos asumido el compromiso de mejorar nuestra gestión de AS&S de manera sopesada y continua. Buscaremos la manera de mejorar nuestro rendimiento donde sea razonablemente posible; nos asignaremos metas de mejoramiento sujetas a medición, e identificaremos a las personas responsables para lograrlas.

Implementaremos un programa de capacitación para educar a nuestros empleados sobre las políticas de AS&S y también les brindaremos entrenamiento de acuerdo a las responsabilidades de su trabajo.

Los empleados podrán reportar problemas o preocupaciones sin temor a represalias o persecución laboral. La administración tiene la responsabilidad de investigar, sin demoras, cualquier reporte. Se espera que cada empleado cumpla con los principios de la política de AS&S al llevar a cabo su trabajo, ejecutándolo de forma segura y responsable. El personal gerencial deberá demostrar su liderazgo, estando comprometido con los principios de esta política y exigiendo que los empleados bajo su supervisión hagan lo mismo. Medidas disciplinarias pertinentes podrán ser aplicadas por fallas en el cumplimiento de las políticas de AS&S, incluyendo leyes y regulaciones vigentes de AS&S.

  


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